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      2.  
        貴州黔通安達工程咨詢有限公司
        招聘啟事
         
          貴州黔通安達工程咨詢有限公司(以下簡稱安達公司)為貴陽市城市發展投資集團(股份)有限公司【簡稱城發集團,貴州高速公路集團有限公司控股子公司】、貴州交通物流集團有限公司【簡稱物流集團,貴州高速公路集團有限公司全資子公司】的下屬子公司(國有企業),注冊資本3000萬元。旗下現有貴州黔通工程技術有限公司和貴陽交通工程監理有限公司兩家子公司。主營業務包括建筑工程技術咨詢;工程檢測;工程監理;工程造價、項目建議書、可行性報告咨詢、編制服務;公路工程技術開發、技術服務;商務信息咨詢、經濟信息咨詢等。
        安達公司根據貴州高速公路集團有限公司 “充分運用交通主業來帶動副業,把做寬、做長、做實、做精交通主業作為集團安身立命的根本,依靠主業來爭取更多資源為其他高盈利的版塊服務;要利用優勢集成創新,構造新業態帶動新增長”的布局安排,先行先試,探索高速公路產業化發展與多元化布局的可行道路。
          隨著公司業務不斷發展,現誠邀有能力、有責任心的仁人志士加入安達公司大家庭,攜手共創美好明天。
          招聘具體事宜如下:
          貴州黔通工程技術有限公司
          貴州黔通工程技術有限公司為公路水運試驗檢測機構,現持有公路工程試驗檢測綜合乙級資質證書、住建部見證取樣檢測資質、CMA認證證書,公路工程試驗檢測綜合甲級資質申報工作正有序推進。主要從事建設工程原材料檢測;高速公路及市政道路在建、運營項目的中心試驗室、交竣工檢測、定期檢查、荷載試驗、監控量測等工作。

        招聘崗位

        招聘人數

         

        招聘條件

        檢測工程師

        10

        1、大學專科及以上學歷,路橋、土木工程、材料類相關專業
        2、熟悉工程試驗檢測工作,有2年及以上相關試驗檢測工作經歷
        3、持有公路試驗檢測工程師證書,專業不限
        4、能獨立開展相關專業試驗檢測業務

        檢測員

        10

        1、大學專科及以上學歷,路橋、土木工程、材料類相關專業
        2、熟悉工程試驗檢測工作,有2年及以上相關試驗檢測工作經歷
        3、持有公路試驗檢測員/助理試驗檢測工程師證書,專業不限
        4、工作經驗豐富、能力強者可適當放寬條件錄用

        其他技術人員

        10

        1、全日制本科、碩士研究生應屆畢業生,路橋、土木工程、材料類相關專業
        2、持有公路助理試驗檢測工程師(檢測員)證書者優先
        3、有地基基礎、鋼結構無損檢測、地質相關實習工作經歷者優先

          [在線投遞簡歷]
          貴陽交通工程監理有限公司
          貴陽交通工程監理有限公司具有公路工程監理綜合甲級資質證書、市政公用工程和房屋建筑工程乙級資質證書,有多年市場經營經驗。經營范圍:全國范圍內從事一、二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程項目的監理業務;可承擔市政公用工程、房屋建筑專業工程類別二級以下(含二級)建設工程項目的工程監理業務。

        招聘崗位

        招聘人數

         

        招聘條件

        專業監理工程師

        15

        1、大學專科以上學歷,土木工程或工程類專業;
        2、2年以上專業監理工程師工作經歷;
        3、 持交通部專業監理工程師證書、監理工程師證書或建設部監理工程師證書;具有工程師以上職稱;
        4、專業知識豐富、有良好的職業素養,能獨立解決問題;語言表達清晰流暢,溝通能力強,熟悉電腦辦公操作。

        監理員

        10

        1、全日制本科、碩士研究生應屆畢業生,路橋、土木工程相關專業
        2、持有公路助理試驗檢測工程師(檢測員)、造價員證書者優先
        3、有工程施工、試驗檢測相關實習工作經歷者優先

          [在線投遞簡歷]

          報名基本條件:
          (1)思想政治素質好,有較強的組織觀念和大局意識,事業心和責任心強,工作勤奮積極,實績比較明顯;
          (2)具有良好的組織、協調和溝通能力;
          (3)具備其崗位所需的相關知識和工作經驗;
          (4)工作作風扎實,公道正派,廉潔自律,善于團結同志。
          (5)具有良好的心理素質,身體健康(且無吸毒史),無犯罪記錄;

          報名要求
          
        一、下列情況之一者一概不予聘用:
          1、經查實被聘用人所提供資料虛假者;
          2、經身體檢查,證實身體狀況不佳,或患有精神病者、傳染病者;
          3、剝奪政治權利尚未恢復者;
          4、被公安部門通緝者;
          5、販賣或吸食毒品者;
          6、聚眾賭博者;
          7、拖欠公款,有記錄在案者;
          8、品行不端,曾被開除者;
          9、有其它劣跡者。
          
        二、招聘程序
          應聘者可根據自身條件結合專業條件投遞個人簡歷。
          投遞地址:2806860652@qq.com
          投遞時間:全年有效
          
        (一)初審
          應聘報名人員需投遞電子簡歷進行初審,初審通過的,通知其在指定時間內到現場報名。沒有通知的,視為初審未通過。
          
        (二)現場報名(應聘者根據招聘條件要求將相關證件進行初審)
          1、報名時間:不限
          2、報名地點:貴州黔通安達工程咨詢有限公司(地址:貴州省貴陽市白云區麥架鎮白云北路380號白云師大對面)
          聯系人:張女士
          3、電話:18786701553
          3、報名所需材料:
          (1)應聘審核登記表(報名時現場填寫);
          (2)身份證原件和復印件;
          (3)畢業證、學位證、職稱證、職業資格證等相關資格證原件和復印件;
          (4)工作業績、獲獎證書等證明材料;
          (5)本人近期1寸免冠藍底照片4張;
          
        (三)資格審查
          招聘工作組按照報名條件,對應聘人員的專業,學歷和相關資格證等基本情況進行審查,審查合格的予以報名。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,當即取消報名資格審理應聘者報名資料。應聘者一經通過資格審核,發放考試通知書,進入考試環節。
          
        (四)組織考試
          考試分為筆試、面試兩個環節,考試時間根據報名情況而定。
          筆試:
          1、筆試主要測試參試人員的專業理論知識及運用理論知識分析和解決實際問題的能力。
          2、筆試試題由招聘專員從招聘領導小組所出題庫中篩選。
          面試:
          1、參加面試人員須持有身份證提前15分鐘到達面試地點,通過招聘工作組身份審核后,方可進入面試考場。
          2、面試范圍:形象氣質、語言表達、工作態度、工作閱歷、工作經驗、發展潛力、綜合素質等。
          3、未參加面試或未取得有效成績的,取消其進入下一環節資格。
          4、面試由招聘領導小組負責考核。
          本次招聘,筆試和面試成績按百分制計算,筆試成績≥60分進入面試;面試成績≥75分進入入職候選范圍。
          根據應聘總成績分數由高至低進行排序,按照招聘職數確定進入體檢環節人員。沒有進入體檢環節的人員信息轉入人才信息庫中保存。
          
        (五)體檢
          體檢時間:具體時間另行通知
          體檢工作在公司指定醫院進行,體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格,并根據招聘職數按照應聘總成績由高至低依次遞補。
          
        (六)錄用
          體檢合格的應聘人員立即錄用,試用期為三個月以內,試用期滿由用人部門出具試用期鑒定,試用期鑒定為“合格”以上的人員,由綜合事務部辦理有關聘用手續,試用期鑒定為“不合格”人員,由綜合事務部辦理有關辭退手續。如有人員被辭退,根據招聘職數按照應聘總成績由高至低依次遞補。
          
        (七)招聘領導小組
          組長:公司總經理
          成員:公司領導層副職、公司綜合部負責人、用人部門負責人、用人部門職工代表
          
        (八)紀律要求
          招聘工作組應切實做到公平、公正、公開原則,嚴格按照招聘流程進行資格審核、面試、組織體檢工作,嚴禁弄虛作假,如在招聘過程中,發生不符合條件者蒙混過關而導致舉報案件或符合條件者通知遺漏而導致上訪事件,將按照黨風廉政建設責任制追究相關責任人。

         
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